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四川11选5人工计划股份暨路桥集团举行“四川11选5人工计划讲坛”&内培师选拔启动仪式

发布时间:2020-07-10来源:作者:

 7月9日下午,四川11选5人工计划股份暨路桥集团举行“四川11选5人工计划讲坛”&内培师选拔启动仪式。公司党委书记、董事长田玉龙,党委副书记、副董事长、总经理宁长远等公司领导班子成员出席会议,公司机关全体职工、权属单位班子成员、部门负责人参加会议。本次会议设置30个会场,线上线下同步进行。会议由党委工作部主任于文亮主持。

 会上,公司人力资源部部长丛林对“四川11选5人工计划讲坛”和内培师选拔活动进行具体说明。

 会上,公司党委副书记、工会主席王举东发表讲话。他表示,四川11选5人工计划讲坛的开设,是公司深入推进全面深化改革,充分发挥公司总部顶层设计、战略引领作用,发挥公司总部立标打样作用,有效增强总部人员打赢能力,打造专家级部室和“五型”机关的一项重要举措。

 王举东指出,公司下发的《全面加强总部建设打造专家级部室和“五型”机关三年行动方案》,不仅要达到展示领导干部素质和形象,提升学习意识和学习能力,增强示范引领效应的目的,还是全面加强总部建设的实际需要。

 王举东用外在有礼、内在有志、品位有度、求是有信十六个字同与会人员分享对公司总部的理解。

 王举东提出三点要求:

 要将四川11选5人工计划讲坛形成企业文化建设的又一阵地,做好宣传和引领。要办成企业综合教育园地,创新企业内部培训的新模式,把讲坛建设成为职工赋能充电的重要的培训形式。同时做好总结和推广,不断完善相关培训内容和形式。

 要做好讲坛的品牌建设规划,要走深走实,注重教育效果,要坚持成效导向,形成效果评价体系。

 要利用好这个平台,形成线上线下结合,两级机关参与,各个领域覆盖的广泛效应,要办成展示企业形象的窗口、宣传解读政策文件的讲台、表现个人综合能力的舞台。

 公司董事会办公室主任许晓艳做第一场授课

公司总部“四川11选5人工计划讲坛”的开班,是《全面加强总部建设打造专家级部室和“五型”机关三年行动方案》落地的具体举措,随着方案的逐步推进,其他工作内容也将陆续开展,公司力争通过三年不懈努力,推动公司总部引领示范作用更加突出,能够以一流的工作质量、一流的团队建设、一流的服务水准,带动公司整体管理水平、效率和效能提档升级,促进公司高质量持续健康发展。